长春全联超商拖欠员工工资仍未结清

日期:2019-11-29编辑作者:248cc永利

市民反映市民田女士来电求助,她在一家化妆品店做导购员,应聘时,跟老板谈好试用两个月之后缴“五险一金”,现在已经工作四个月了,老板却迟迟不给她缴保险。

新闻回放:长春市民张女士 2018 年 11 月份入职全联超商。张女士说,刚开始工资每个月都能按时到账,但从 2019 年 4 月份开始,公司的工资不是延发就是不给开,有的时候给开一半工资,有的时候就说过几天给开。截至 7 月 2 日,公司已经拖欠张女士两个月的工资了。对于此事,全联超商总部的一位负责人表示,7 月 17 日之前,公司将支付延迟发放的工资。

3031永利集团,社保迁回需当地出具缴费凭证,退休时要缴代办服务费。断缴3年多,是否要补缴?有劳动能力的就必须补缴。外地两份社保如何迁回?须由转出地出具参保缴费凭证,社保中每一笔如何计算?养老占大头,工伤有浮动。

记者核实“我现在工作已经进入第4个月了,什么保险都没有缴。”田女士介绍,和她在一起工作的另一个女孩工作两年了,老板给她买了保险,而她的保险迟迟不缴,已经与之前的缴费衔接不上了。如果她现在离职,这两个月的保险,是否就要自己缴纳?

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扬州装修网了解到,9月份咨询热点日前公布,当月受理市民来电21695个,日均723个。其中,市民最为关心的是五险征缴、生育保险、数据查询、劳动关系、医疗保险等话题。

店方回应记者联系上田女士的老板沈女士。沈女士称,小田的保险正在办理,预计这个月就能办好,不存在拖延,“既然留用她了,就会依法缴纳各项保险。”

7 月 17 日,张女士表示,公司 17 日支付延迟发放工资的承诺未能兑现。"7 月初,我就已经提交离职申请了,并且已经于 7 月 8 日离职,但是 17 日,我们每位员工只收到了 200 多元钱的工资,可是公司之前明明承诺是会将延迟发放的工资全部结清啊。" 张女士气愤地说。

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帮办记者 马燕洁

张女士是在全联超商门店工作,虽已离职,但公司还是拖欠张女士两个月的工资。"17 日我们许多离职的员工都到总部去了,总部那面又说 22 号给开工资。" 张女士说,18 日,全联超商又公布了一条消息称:营运门店全体员工,经与公司老板再三确认,昨天开了百分之十,今天中午再开百分之二十。明天开始,对每个店进行盘点,凡盘点没有任何问题的,五月工资,均可正常发放。" 昨晚半夜时确实开了 200 多块钱,今天也开了一些,但是两次加一起才 757.5 元钱,不算开的,公司还欠我 4000 多元钱,而且盘点完只给开五月份的工资,又不知道什么时候能盘点完。" 张女士有些无奈。

办退休时公司为何收我1200元?

长春市民刘女士也在全联超商工作,但与张女士不同的是,公司已经给刘女士缴纳了保险。" 但是我的社保今年一月份就断缴了,医保五月份也断缴了。" 刘女士虽未离职,但也请了假。" 我本想着将医保和社保转出来自己把没缴纳的补上,但是医保和社保那面说必须得公司先把钱交上,然后才能将医保和社保转去别的地方。" 刘女士说,欠工资的事她可以等一等,但是关于医保的事她等不了。" 现在医保已经耽误我使用了,这万一有点啥病的该咋办。" 刘女士希望,公司可以尽快将拖欠的社保和医保缴纳上。

这是公司为您代缴的手续费

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扬州装修网了解到市民赵女士办理退休手续时,被要求缴纳1200元,她搞不明白咋回事。“本人上个月到了退休年龄,公司帮我办理退休手续,要缴1200元的手续费?”

对于拖欠员工工资和缴纳社保医保的问题,18 日,新文化报 · ZAKER 吉林记者联系到了全联超商的总经理张博,他表示他们也在逐步解决相关问题。" 我们目前也发放了五月份的部分工资,明天我们会对店铺进行盘点,主要是盘点店铺的现金和设备,如果盘点没有任何问题,我们就会发放 5 月份工资,6 月份的工资我们会在 8 月 5 日发放。" 张博表示,由于已经开了一部分工资,他们目前拖欠员工的工资只有二百多万元了。

相关负责人解释说,根据《关于印发<扬州市区退休人员社会化管理服务工作实施方案>的通知》【扬府办发152号】文件规定,代办服务费的标准为:新办退休人员按每名退休人员每年120元的标准,在办理退休手续时由用人单位按10年一次性缴纳。因此,赵女士需要向公司补缴上这1200元的手续费。

至于刘女士希望尽快缴纳社保和医保的问题,张博表示,他们会尽快补缴。" 不管是员工的工资,还是社保医保,我们都不会拖欠。"

断缴3年多,是否要补缴?

新文化报 · ZAKER 吉林记者 王娜 文 / 图

有劳动能力的就必须补缴

市民老陈之前缴了4年社保,然后断缴3年多,现在到了新的单位要缴社保。他询问:“有必要把以前没缴的补上?每个月要补缴多少呢?”

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